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企業(yè)新聞媒體報道自媒體平臺

公司圓滿完成董事會換屆

2025年6月27日下午，公司在二樓報告廳召開2024年年度股東會。會議審議通過《關于公司2024年度董事會工作報告的議案》等19份議案，并按法定程序選舉產(chǎn)生了第六屆董事會非獨立董事和獨立董事。當天上午，根據(jù)《公司法》《公司章程》等相關規(guī)定，公司五屆一次職工代表大會已選舉出第六屆董事會職工代表董事。

康尼機電“工信部智能制造標準應用試點項目”通過驗收

6月26日上午， “康尼機電軌道交通門系統(tǒng)智能工廠標準應用試點項目”驗收會在恒達路19號廠區(qū)召開。此次驗收會由江蘇省市場監(jiān)督管理局主持，五位行業(yè)專家對項目進行了驗收。項目以高分通過驗收，達到優(yōu)秀級別。

聚焦強化本質安全壓實主體責任︱公司 “安全生產(chǎn)月”活動紀實

安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的生命線，更是員工幸福的堅實保障。隨著全國第31個“安全生產(chǎn)月”的到來，公司緊扣“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，精心策劃并開展了一系列形式創(chuàng)新、內涵豐富的安全生產(chǎn)實踐活動。全體員工積極響應，以實際行動共同筑牢安全屏障。

公司隆重召開第五屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會

6月27日，公司第五屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會在模范中路39號隆重召開，137名職工（會員）代表參加，時任董事長陳穎奇、時任總裁高文明，第四屆工會主席徐官南及公司主要領導、各子公司負責人、集團各職能部門領導出席，徐官南主持會議。

“新”光熠熠，同心前行——公司舉辦2024年新員工入職培訓

7月10日-12日，公司組織開展2024屆高校畢業(yè)生新員工入職培訓。為深化新入職員工對公司文化底蘊的理解與認同，加速新員工由學生向職場人的轉變，公司策劃了一系列素質提升培訓課程，幫助新員工快速融入并勝任新崗位。同時，集團人力資源部聯(lián)合公司工會開展新員工趣味運動會，通過團隊溝通與協(xié)作，營造積極向上的團隊氛圍。

捐獻熱血讓愛蔓延——公司舉辦2024年無償獻血活動

為進一步弘揚社會美德，充分展現(xiàn)公司良好的社會形象和責任擔當，7月12日，公司黨總支聯(lián)合公司工會組織開展2024年康尼機電“捐獻熱血·讓愛蔓延”?無償獻血和造血干細胞采樣入庫活動。

省市汽車辦領導一行到康尼新能源調研指導

7月10日上午，省工信廳裝備工業(yè)二處副處長、省汽車辦副主任鄒海鵬一行蒞臨康尼新能源調研，公司董事長兼總經(jīng)理胡國民主持接待。

公司隆重召開四屆三次職代會暨工會會員代表大會

7月5日，公司第四屆三次職代會暨工會會員代表大會在集團本部隆重召開，大會應到代表152人，實到代表134人。

南京工程學院校領導帶領中層干部到公司參觀交流

深入企業(yè)生產(chǎn)一線實地參觀學習一直以來是南京工程學院干部培訓的重要環(huán)節(jié)。7月8日上午，南工程校領導帶領2024年暑期中層干部培訓班部分參訓干部來到康尼機電參觀交流，康尼機電董事長陳穎奇、副董事長兼總裁高文明、總裁助理兼軌道總部總經(jīng)理畢光明陪同參觀。

公司舉辦第六屆安全知識競賽

為提高員工安全知識技能，落實安全生產(chǎn)責任，培育企業(yè)安全文化，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，6月26日，集團安環(huán)辦聯(lián)合工會舉辦了2024年公司第六屆安全知識競賽。公司副總裁、工會主席徐官南、工會副主席夏莉莉等領導出席活動。

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